Основные характеристики программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» – это решение, которое позволяет автоматизировать расчет заработной платы и кадровую политику. Благодаря использованию программы облегчается работа кадровых отделов. В программе можно вести учет соискателей, выполнять расчеты заработной платы и других платежей. Также можно исчислять налоги, подготавливать отчетность в различные государственные структуры. Чтобы освоить программу, кадровым специалистам и бухгалтерам рекомендуется окончить курсы 1С https://mgutu.ru/courses/1c.html. Они доступны в очном и заочном форматах.

Возможности программы

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» позволяет анализировать различные компетенции, организовывать эффективное корпоративное обучение. Использование программы позволяет создать эффективную и прозрачную систему зарплатной мотивации кадров для разных должностей, что увеличит производительность труда.

Можно вводить следующие данные:

• сведения о расписании и расстановке сотрудников;
• информацию для исчисления среднего дохода для оплаты больничных и отпусков, а также для различных компенсаций;
• данные для расчета пособий по беременности и декрету либо нетрудоспособности;
• различные задолженности.

Программа позволяет:

• начислять и учитывать льготы сотрудникам;
• оценивать компетентность специалистов, контролировать их результаты;
• задать перечень должностных компетенций для сотрудников.

Программа дает возможность составлять учебные планы, оценивать эффективность обучения, выставляя оценки специалистам.

Последняя версия программы интегрирована с «1С: Бухгалтерия», что значительно упрощает работу.

Категория: Обо всем